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提振信心提质增效 推动经济稳步向好——全省万名干部入企服务工作问答

作者:尹力|时间:2016-09-27 20:11|来源:www.zghy666.com资讯网|评论数:|字号:[小] [大]
核心提示:提振信心提质增效 推动经济稳步向好——全省万名干部入企服务工作问答

(原标题:提振信心提质增效推动经济稳步向好——全省万名干部入企服务工作问答)

  9月12日,全省万名干部入企服务工作正式启动。当天上午,记者就有关问题采访了全省万名干部入企服务工作领导小组办公室主任、省经信委主任张华龙。    记者:我省这次开展万名干部入企服务工作有什么重要意义?    张华龙:为贯彻落实省委常委会和全省市级经济发展推进会议精神,进一步服务企业发展,促进工业经济步入增长通道,努力实现经济稳步向好,省委、省政府决定开展万名干部入企服务工作。其意义有三:我先介绍一下背景:今年以来,省委、省政府采取强有力的政策措施,积极应对持续较大的下行压力,努力促进经济发展。尤其是6月底以来,省委在原有工作部署的基础上,进一步提出“一个指引、两手硬”的重大思路和要求。省委提出的这些重大思路和要求、做出的一系列决策和部署,贯彻中央精神,符合山西实际,顺应民心所向,正在转化为全省上下的共同意志和自觉行动。在这个背景下,开展万名干部入企服务活动首先就是省委、省政府加强经济工作的一次新的实践,必将有效落实政策措施,解决企业发展难题,提振企业发展信心,促进企业提质增效,推动全省经济稳步向好。    其次,开展万名干部入企服务活动是解决企业发展困难、促进经济企稳向好的重要抓手。开展万名干部入企服务活动,就是坚持问题导向,突出抓关键、抓重点,以企业和项目为突破口,力争通过对增加值占全省工业比重96%左右企业的集中服务,兼顾国民经济中三次产业的其他企业的服务,促进工业经济企稳回升,稳步增长。    第三个意义是转变政府职能、改进工作作风的具体体现。近年来,我们组织开展了一系列企业帮扶活动,开展全省万名干部入企服务是对企业帮扶活动的深化和促进,通过万名干部入企服务,必将极大地推动我省精准帮扶企业工作的深入开展,推动各级政府优化服务环境,转变工作作风,深入一线,深入基层,打通政策落地的“最后一公里”。    记者:全省万名干部入企服务的指导思想、主要任务是什么?    张华龙:指导思想是:认真贯彻落实省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,坚持问题导向,精准聚焦企业,发挥政府职能作用,转变干部作风,强化发展意识和服务意识,发挥企业主体作用,调动企业积极性,促进企业创新驱动和转型发展,全力巩固经济低位企稳回升态势,争取经济逐步好转,下半年好于上半年,为明年进一步好转奠定坚实基础。    主要任务是:深入企业了解企业发展现状、问题困难和职工思想动态等情况。宣传中央和我省已出台的各项惠企政策措施,推动政策有效落实。把企业诉求带上来,把解决问题的办法带下去,尽可能帮助企业解决制约发展的突出问题。积极牵线搭桥,帮助企业谋划新项目,促进企业发展。努力实现企业“三增一降”(增收入、增利润、增后劲、降成本),坚决完成“去减保”任务(煤炭去产能减产量,保经济增长)。    概括起来讲,要重点做好三项任务,就是“送政策、解难题、促发展”。送政策就是要深入到企业,听取意见、宣传政策,着力解决政策“只到膝盖不落地”的问题。解难题就是要坚持问题导向,把发现问题、剖析问题、解决问题作为入企服务的第一要务。促发展就是要积极帮助企业搞好未来发展规划,谋划一批新项目,推进企业转型发展、绿色发展。    记者:全省万名干部入企服务工作的时间进度是如何安排的?    张华龙:从9月上旬至11月15日,集中两个月的时间开展入企服务,省、市各项工作同步安排、同步启动、同步入企。    记者:全省万名干部入企服务工作的组织分工是怎样的?    张华龙:按照统一组织、上下联动、分级负责、精准服务的原则,重点对全省3545家规模以上工业企业开展入企服务。省级负责省属及中央企业461家,市级负责市属及以下企业,兼顾国民经济三次产业中的其他企业。一是成立全省万名干部入企服务工作领导小组,主要负责全省万名干部入企服务工作的组织领导,统筹安排部署工作开展,综合协调和研究解决工作中的重大问题等。二是设立11个省驻市工作领导小组,每组7人,主要负责所驻市的省属及中央企业的入企服务领导工作,指导督查各市入企服务工作开展,汇总上报省、市的入企服务工作信息,协调解决企业涉及省级层面的问题,一般问题在省驻市工作领导组层面解决,重大问题在省领导小组层面研究。三是组建省入企服务小组,每组3人,主要任务是了解企业情况,宣传政策,解决问题,促进企业发展,完成企业发展调研报告等。四是市、县成立相应组织机构,负责属地企业的入企服务工作,重点组织市属及以下企业的入企服务,协调解决企业涉及市级层面的问题,向省驻市工作领导组汇总上报工作信息等。    记者:对入企干部有哪些工作要求?     张华龙:入企干部要树立大局意识,自觉围绕大局,有效履行职责、充分发挥作用,不谋个人私利、不计个人得失,全心全意地把聪明才智用到入企服务中去,在入企服务中锤炼党性、凝聚力量。要强化责任担当,增强服务企业的紧迫感和责任感,迅速行动起来,带着感情热情真情,打通服务企业“最后一公里”,在入企服务过程中了解实际、增长见识,提高联系群众和解决实际问题的本领和能力。要树立良好的工作形象,真正沉下心来、静下气来,接地气增底气扬正气,踏踏实实、耐心细致做好研究和服务工作,做到帮忙不添乱,谋事不敷衍。要严守工作纪律,以身作则、严于律己,严格遵守中央“八项规定”和各项纪律要求。    

本报记者辛义生  

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